Депутаты облсовета отказались выделять «Николаевоблтеплоэнерго» деньги на погашение долгов по зарплате

7 декабря на внеочередной сессии облсовета депутаты «провалили» голосование по выделению «Николаевоблтеплоэнерго» 6 млн. грн. из областного бюджета на частичное погашение долгов по зарплате.

Отметим, что на сегодняшний день задолженность предприятия по зарплате перед сотрудниками составляет 12 млн. грн.

По словам представителя трудового коллектива «Николаевоблтеплоэнерго», а также депутата облсовета Татьяны Демченко, предприятие стало убыточным из-за кадровой политики облгосадминистрации, связанной с частой сменой руководителей.

В частности, после увольнения в январе 2015 года Владимира Березницкого на предприятии сменилось несколько и.о. директора.

И.о. начальника областной фининспекции Елена Муханова  отметила, что часто меняющиеся директора увеличили штат предприятия, а также ввели дополнительный вид премирования.

 — До февраля 2015 года руководство было постоянным. После этого изменилось пять и.о. директора, — сообщила Елена Муханова. — Последним из них был Виталий Бородин (ныне обвиняемый в хищении более 500 тыс. грн. бюджетных средств – ред.). С января 2015 года штат предприятия увеличился на 31 человека. На определенный период создавались должности заместителей руководителей по общим, коммерческим, финансовым вопросам, по бытовой работе предприятия. Потом вводились должности советников  с окладами от 800 до 10 тыс.600 грн. Также было введен дополнительный вид премирования по выполнению основных показателей производственной деятельности предприятия.

Вместе с тем к реализации инвестиционной программы развития «Николаевоблтеплоэнерго» на 2016 год еще никто не приступал.

Ранее сообщалось, что к моменту получения крупных кредитов международных банков на предприятиях коммунальной собственности «Николаевоблтеплоэнерго» и «Николаевводоканал» сменились руководители.