«Укроборонпром» ищет нового директора для Николаевского бронетанкового завода
ГК "Укроборонпром" ищет нового директора для Николаевского бронетанкового завода.
Согласно условиям проведения конкурсного отбора руководителей предприятий-участников Государственного концерна "Укроборонпром" 17 июня cостоится заседание по отбору претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей руководителей предприятий.
Об этом сообщили в пресс-службе ГК «Укроборонпром».
В частности, в Укроборонпроме ищут новых руководителей для:
— Государственного предприятия "Николаевский бронетанковый завод".
— Государственного предприятия "Центральное конструкторское бюро "Изумруд";
— Херсонского государственного завода "Паллада";
— Государственного предприятия "Николаевский бронетанковый завод";
— Государственного предприятия "171 Черниговский ремонтный завод";
— ГП ГК "Укрспецэкспорт" ГП СЗТФ "Прогресс";
— Государственного предприятия "Производственное объединение" Карпаты ".
Согласно условиям проведения конкурса, отбор претендентов происходит открыто.
Напомним, что в мае и. о. директора Николаевского бронетанкового завода Александр Швец был уволен. Причиной увольнения стали многочисленные финансовые нарушения, обнаруженные на заводе. При этом последней каплей, которая ускорила решение руководства концерна уволить скандального руководителя предприятия, стала мощная пиар-компания, развернутая Швецом в свою защиту в местных и центральных СМИ.
Также напомним, что сомнительной деятельности предприятия, которое выпускало за народные деньги некачественную бронированную медицинскую машину "Ковчег", Центр посвятил журналистское расследование "Хворые "скорые".
Acnekm
Говорить об этом пока рано.
Говорить об этом можно будет только по результатам «открытого конкурса», ознакомившись со «заслугами» принятых на эти вак.должности «компетентных по профилю специалистов», чего в украинском, и даже русском изложении найти в том же интернете, может вполне и не получится.
Особенно если учесть недавние «Аргументированные закидушки» одного «уважаемого советника» про то, что зарплата этим «директорам-специалистам» в 1500 у.е. не деньги, а вот штук 50 им «за труды» это
«Их уровень».