Співробітниця одного з Миколаївських коледжів за хабар організовувала схему ухилення від мобілізації – її арештували

Центральний районний суд Миколаєва обрав запобіжний захід завідувачці навчально-виробничої практики та курсів підвищення кваліфікації одного з коледжів міста у вигляді тримання під вартою із внесенням застави у сумі 151 тисячі гривень. Співробітниця закладу за хабар організувала схему ухилення від мобілізації.

Про це йдеться в повідомленні Центрального райсуду Миколаєва, передає Nikcenter.

За матеріалами справи підозрювана, яка входила до складу приймальної комісії навчального закладу, за грошову винагороду обіцяла посприяти місцевому жителю у вступі до коледжу. Це допомогло б йому відстрочити мобілізацію.

У винесеному судом ухвалі зазначається, що завідувач отримала від чоловіка 15 тис гривень, аби той міг уникнути призову за мобілізацією. Її відсторонили від посади.

Окрім цього, ухилянт перерахував на рахунок закладу офіційну плату за навчання, а за кілька днів його було зараховано до навчання у коледжі та видано Довідку про здобувача освіти.

Підозрювана, відповідно до матеріалів справи сприяла у вступі до одного з ВНЗ, розташованого в Миколаєві.”, – йдеться в повідомленні.

У судовому засіданні жінка заперечила свою провину і зазначила, що надавала консультацію з питань можливості вступу до коледжу.

Фігурантка підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.3 ст.368 Кримінального кодексу України. Суд обрав співробітниці коледжу запобіжний захід у вигляді тримання під вартою із внесенням застави у сумі 151 тисячі гривень.

Раніше Nikcenter повідомляв, в Одесі викрили співробітника ТЦК, який заробляв на ухилянтах. За даними слідства, він несанкціоновано корегував дані військовозобов’язаних в електронній базі «Оберіг», за що отримував від 4 до 7 тисяч доларів США.

ВНЗ, коледж, ухилення від мобілізації, хабар

Увага! Ми увімкнули премодерацію. Коментарі з'являються із затримкою

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.

Підпишіться на останні новини

Використання матеріалів сайту дозволено лише за умови посилання (для електронних видань - гіперпосилання) на сайт NIKCENTER.


Copyright © 2012-2024. NIKCENTER