В херсонской дирекции «Укрпочты» нарушали трудовые права работников

С 23 ноября по 11 декабря специалисты облуправления Гоструда проводили проверку соблюдения законодательства по вопросам труда в структурных подразделениях УГППС «Укрпочта» на территории Херсонской области, сообщает пресс-служба ведомства.

Проверке подлежали цеха обслуживания потребителей и обработки и перевозки почты, центры почтовой связи, службы автотранспортного хозяйства, электроснабжения, охраны труда и кадровая служба, объекты подъемных сооружений и систем газоснабжения.

Во время инспекции специалисты ГУ Гоструда выявили ряд нарушений, касающихся производственной безопасности и трудовых прав рабочих:

– работники выполняют работу не соблюдая правил обращения с оборудованием, порой не имея ни разрешения на выполнение работ повышенной опасности, ни средств индивидуальной защиты;

– баллоны СУГ содержатся в ненадлежащем состоянии с просроченным техническим осмотром в необорудованных для хранения местах, транспортируются без заглушек и предохранительных колпаков;

– используются неисправные редукторы;

– рабочих не сообщают под расписку о наличии вредных производственных факторов, которые могут влиять на его здоровье, и о льготах и компенсации за работу в таких условиях;

– отсутствие медицинского осмотра у работников, которые нанимаются на работу с вредными или опасными условиями труда;

– не все почтальоны обеспечены транспортными средствами;

– не предоставляются ежегодные дополнительные отпуска работникам, задействованным в работе с вредными и тяжелыми условиями труда, не начисляется доплата за условия такой работы;

– бывают случаи отсутствия начисления оплаты за работу в нерабочий день;

– не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда.

Эти и другие нарушения инспекторы ГУ Гоструда зафиксировали в актах проверки. Руководителям структурных подразделений УГППС «Укрпочта», в которых выявили нарушения, дали обязательные к исполнению распорядительные документы.

Справочно: при невыполнении законных требований государственных инспекторов труда по устранению нарушений законодательства о труде, должностное лицо, виновное в этом, может быть привлечена к административной ответственности по ст. 188-6 КУоАП.