Николаевский рыбоохранный патруль проведет расследование относительно возможных нарушений, совершенных его сотрудниками

29.06.2017 сотрудники отдела по борьбе с экономической преступностью Главного управления Нацполиции в Николаевской области задержали по подозрению в получении взятки одного из сотрудников Николаевского рыбоохранного патруля. В ближайшее время задержанному должно быть вручено подозрение по ч. 3 ст. 368 УК (принятие предложения, обещания или получение неправомерной выгоды должностным лицом). Об этом сообщает пресс-служба Госрыбагентства.

Госрыбагентство намерено разобраться в ситуации и обеспечить надлежащую работу рыбоохранного патруля в Николаевской области. С этой целью будет проведено служебное расследование по поводу действий инспектора патруля, на время проведения расследования он будет отстранен от исполнения служебных обязанностей.

«Управление Госрыбагентства в Николаевской области (Николаевский рыбоохранный патруль) будет максимально способствовать проведению следствия. Мы в первую очередь заинтересованы в том, чтобы как можно быстрее получить ответ – были ли нарушения со стороны нашего сотрудника. Если информация подтвердится, лицо будет нести ответственность в соответствии с действующим законодательством, мы проведем дополнительные антикоррупционные меры в рыбоохранных патрулях», ̶ сообщил начальник Николаевского рыбоохранного патруля Михаил Синица.

Также он добавил, что в течение последних недель Николаевский рыбоохранный патруль провел несколько спецопераций по пресечению незаконного промысла креветки на Кинбурнской косе, поэтому не исключает, что в ближайшее время со стороны лиц, заинтересованных в незаконном промысле, могут быть провокации в отношении рыбоохранного патруля.

Госрыбагентство напоминает, что об известных фактах нарушений со стороны работников рыбоохранного патруля можно сообщать на «горячую» линию Госрыбагентства по номеру 8-800-50-52-50 или на страницу ведомства в Фейсбук.

взятка, задержание

Увага! Ми увімкнули премодерацію. Коментарі з'являються із затримкою

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Підпишіться на останні новини

Використання матеріалів сайту дозволено лише за умови посилання (для електронних видань - гіперпосилання) на сайт NIKCENTER.


Copyright © 2012-2024. NIKCENTER